关于举办北京市人力资源服务创新发展大赛的通知

京人社市场字〔2023〕96号

各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局：

为深入贯彻党的二十大精神，推动产业链、创新链、资金链、人才链深度融合,促进人力资源服务业高质量发展，实现更高质量充分就业、强化现代化建设人才支撑、助力新时代北京人才高地建设，北京市人力资源和社会保障局决定举办北京市人力资源服务创新发展大赛，具体通知如下：

一、大赛时间及地点

初赛时间：2023年7月19日全天

初赛地点：线上平台

决赛时间：2023年7月24日上午

决赛地点：北京国际会议中心

二、参赛范围

本市人力资源服务机构在业态、模式、管理、技术、跨界融合、关联产业等方面具有较大创新突破的项目、产品和解决方案。

三、评审委员会

为确保大赛评审工作的公开、公平、公正，特此邀请各方专家参与：

1.国内人力资源服务及关联行业研究机构专家；

2.高校人力资源领域专业教授、学者；

3.大型实体企业董事长、总经理，企业内部人力资源管理专家；

4.人力资源领域行业协会专家；

5.知名人力资源企业高管；

6.投融资机构专家。

四、大赛报名

报名截止时间为2023年7月14日。

请参赛单位于7月14日前将附件1、2、3报送至大赛组委会邮箱15611195045@163.com，邮件命名为“组别（初创组/成长组）-企业名称”。

五、参赛资格

参赛企业或团队向地区人力资源管理部门申报参赛，参赛单位及项目应符合以下资格条件：

1.参赛企业须为在本市依法注册并取得本市人力资源服务许可和备案的人力资源服务机构，或者为在本市依法注册并开发和应用优秀人力资源服务产品的其它企事业单位。

2.符合国家法律法规和国家产业政策，经营规范，社会信誉良好，无不良记录，不侵犯任何第三方知识产权。

3.在人力资源服务领域拥有创新能力和较高成长潜力的创新型产品、技术、商业模式、解决方案，拥有相应的创新成果或创业计划。

4.参赛者须为参赛企业或团队的核心成员或创始人，核心团队成员限定3人。

六、大赛赛制

大赛分设初创组和成长组两个赛道，初创组赛道，工商注册日期在2022年1月1日（含）之后的企业可参加初创组比赛，其他企业参加成长组比赛。

每个赛道最终决出一等奖1个，二等奖2个，三等奖4个；每赛道评出三个特别奖项，即社会公益奖、最具投资价值奖、最具成长空间奖。获奖项目将获得代表北京市参加全国人力资源服务创新创业大赛的推荐机会。

附件：1.北京市人力资源服务创新发展大赛报名表

2.北京市人力资源服务创新发展大赛商业计划书

3.提供证明材料真实有效性的书面声明

北京市人力资源和社会保障局

2023年7月10日

附件:

1. 附件1-3

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