关于开展全国第二届职业技能大赛精选项目北京选拔集训工作的通知

各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各有关单位：

为深入落实中共中央办公厅 国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，促进更多高技能人才通过职业技能竞赛脱颖而出，按照《人力资源社会保障部关于举办中华人民共和国第二届职业技能大赛的通知》要求，北京市人力资源和社会保障局拟开展全国第二届职业技能大赛精选项目北京选拔集训工作，现将有关事项通知如下：

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，对接世界技能大赛、全国职业技能大赛，健全职业技能竞赛体系，不断提升本市职业技能竞赛工作水平，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激励广大劳动者特别是青年一代崇尚技能、学习技能、投身技能、提升技能，走技能成才、技能报国之路。

二、工作安排

（一）竞赛项目

全国第二届职业技能大赛精选项目北京选拔赛为市级一类竞赛，共设竞赛项目45个（其中：传统赛项25个、新职业赛项20个）（竞赛项目及牵头单位见附件）。

（二）选拔参赛选手

1.选拔条件

凡16周岁以上（2007年1月1日以前出生）、法定退休年龄以内（年龄计算截至2023年9月30日以前）的中国大陆公民，具备北京市户籍或在北京学习（或工作）满1年以上，且为相应职业的从业人员，均可报名参赛。

2.选拔形式

竞赛项目通过选拔赛确定我市参赛选手。每个竞赛项目确定2名（双人赛项为2队）人选，其中1名（队）为参赛正选选手，1名（队）作为备选选手。

3.技术要求

（1）竞赛项目参照国赛标准和相关技术文件以及国家职业技能标准（二级及以上）或行业企业评价规范相应等级开展选拔工作。

（2）选拔赛包括理论知识和实际操作两部分。由项目牵头单位组织专家，结合国赛标准和相关技术文件，并参照国家职业技能标准、行业企业评价规范，组织制定技术文件，命制比赛试题，确定评判标准。

4.选拔程序

项目牵头单位负责制定项目实施方案，于3月31日前报市职业技能鉴定管理中心备案，并按照工作方案开展选手选拔工作。选拔赛结果经公示无异议的，由项目牵头单位将拟参加竞赛项目的选手名册及成绩报市职业技能鉴定管理中心备案确认。

5.选拔时间

北京市选手选拔工作于5月10日前完成。

（三）组织选手集训

1.制定集训方案。项目牵头单位依据项目大赛技术文件和国家职业技能标准，制定项目集训方案，方案包括训练目标、形式、时间、内容及阶段考核安排等。

2.组建专家组。专家组由技术指导专家和教练组成。技术指导专家负责制定本竞赛项目集训计划，为集训提供技术指导。教练负责按照集训计划具体组织选手训练，并根据技术指导专家的意见，调整完善训练内容。

3.选手集训。项目牵头单位落实集训场地、设备、材料、人员等，做好技术和后勤保障。项目技术指导专家组按照集训方案，科学安排训练内容，合理安排训练节奏，提高选手技能水平。项目牵头单位做好与大赛技术组的对接，有针对性的完善集训方案。

三、奖励政策

1.符合条件的选手按照市级一类职业技能竞赛获奖选手核发职业技能等级证书。同一竞赛项目实际参赛选手少于30人的，按参赛选手30%的比例核发职业技能等级证书。

2.符合条件的选手优先推荐参加“北京市有突出贡献的高技能人才”和“享受北京市政府技师特殊津贴人员”评选。

3.符合北京市积分落户政策规定的选手，可按规定申请积分落户加分。

4.取得职业技能等级证书的企业职工，可按规定申请技能提升补贴。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各单位要充分认识全国第二届职业技能大赛精选项目北京选拔集训工作的重要意义，高度重视、精心组织，认真制定竞赛实施方案，建立健全工作协调机制，细化任务分工，强化责任落实，做好北京市选拔赛组织保障，扎实开展参赛选手选拔集训工作。

（二）确保赛事公平公正。各单位要严格落实竞赛工作要求，加强赛事全环节的规范管理，突出安全生产导向，强化安全操作提示，确保各项赛事安全有序开展。要加强赛事全流程的监督管理，确保各个环节规范严谨，赛事活动公开、公平、公正，不断提高赛事质量和水平。

（三）积极开展赛事宣传。各单位要充分利用传统媒体和新媒体，广泛宣传技能竞赛和技能人才队伍建设的政策措施，扩大竞赛影响力，提高宣传效果。要深度挖掘竞赛选手努力拼搏、技能成才的故事和案例，带动劳动者广泛参与岗位练兵、技术比武，营造崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围。

五、联系方式

联系人：邵鹏、邓宇鸣、李明月

联系电话：64981002

附件：全国第二届职业技能大赛北京选拔赛精选项目及牵头单位名单

北京市人力资源和社会保障局

2023年3月22日

附件:

1. 附件：全国第二届职业技能大赛北京选拔赛精选项目及牵头单位名单

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