河北省人力资源和社会保障厅2022年度“履职践诺”承诺内容

1、持续优化人社领域营商环境。深化精准放权和精简审批，推行首问负责、一次告知、一窗受理和综合柜员制改革。

2、把稳就业摆在突出位置，全面强化就业优先政策，抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，全省城镇新增就业86万人。

3、充分发挥创业担保贷款的政策效应，大力支持有创业意愿劳动者创业活动，鼓励创业带动就业。深入开展职业技能提升行动，提高劳动者就业技能水平。

4、深入实施全民参保计划，不断扩大社会保险制度覆盖面，努力提高参保质量。

5、按照国家统一部署，出台我省基本养老金调整政策，合理提高退休人员养老金水平。

6、依法维护农民工劳动报酬权益，全面畅通维权渠道，加强执法监管，及时查办欠薪案件，严厉惩处恶意欠薪违法行为。

7、提升流动人员人事档案管理服务水平，健全档案管理服务机制，依托人社一体化公共服务平台，构建省级集中、全国联通的档案管理服务信息化格局，实现“一点存档、多点服务”。

8、深入开展行风建设提升行动，实现人社服务政策供给更加充分有效，政策宣传更加广泛深入，政策执行更加畅通快捷，窗口服务更加贴心暖心，业务经办更加智慧安全，服务监督更加多元精准，行风文化更加深耕厚植。

9、建设全省人社一体化公共服务平台。全面提升人社治理的数字化、网络化、智能化水平，为群众提供更加开放、便利、公共、智能、安全的服务。

10、加强作风纪律建设，持续整治不作为、乱作为、推诿扯皮、“吃拿卡要”等“四风”问题，全面提升机关效能，大力营造风清气正，干事创业的良好环境。

以上承诺接受社会各界监督。

监督电话：12345

电子邮箱：hbshfb@126.com

河北省人力资源和社会保障厅

2022年3月22日

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