河北省人力资源和社会保障厅关于印发《2022年度河北省人力资源和社会保障研究课题立项目录》的通知
现将2022年度河北省人力资源和社会保障研究课题立项目录予以发布。请按照以下要求，尽快落实研究任务。
一、课题负责人要紧密联系我省人力资源社会保障工作实际，围绕重大改革、重点工作、热点难点问题开展研究，坚持理论联系实际，突出科学性、创新性和前瞻性。各单位科研管理部门要加强项目管理，为课题研究提供必要的支持，督促课题负责人按时高质量完成研究任务。
二、科研合作课题100项经费资助项目，要按照科研经费管理有关规定，加强对项目的管理，保证计划项目顺利实施，资助金额请查阅个人立项通知书。请项目负责人填写课题协议书（一式四份），加盖公章后于6月15日前邮寄至省人社厅研究所。
三、2022年度课题提交结项材料时间为2022年11月30日，如需延期结项，须提交书面申请，课题研究周期一般不超过2个年度。
四、研究成果在公开发行的期刊上发表时需注明河北省人力资源和社会保障课题及立项编号，呈报省部级及以上领导签阅需提前征得省人社厅同意。
一般课题联系人：孙宁
联系电话：0311—66908070
通讯地址：石家庄维明北大街118号906房间（政策法规处）
科研合作课题联系人：王峰
联系电话：0311—87807278
通讯地址：石家庄新华区合作路81号314房间（科学研究所）
技工院校技工教育和职业培训课题联系人：刘涛
联系电话：0311—66908752
通讯地址：石家庄维明北大街118号1413房间（职业技术培训教研室）
附件：1.2022年河北省人力资源社会保障研究课题一般项目立项目录
2.2022年河北省人力资源社会保障研究课题科研合作项目立项目录
3.2022年河北省人力资源社会保障研究课题技工院校技工教育和职业培训立项目录
4.科研合作项目协议书
5.课题结项评审申请书
6.2022年度河北省人力资源和社会保障课题研究注意事项
河北省人力资源和社会保障厅
2022年5月18日
（此件主动公开）
（联系单位：政策法规处、科学研究所、职业技术培训教研室）
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