关于2017年民营经济（中小企业）人才培训工作安排的通知

冀工信人函〔2017〕225号

各市（含定州、辛集）工业和信息化局

2017年，全省民营经济（中小企业）人才培训工作将深入贯彻落实省第九次党代会、省经济工作会议和省“两会”精神，按照《<中共河北省委、河北省人民政府关于深化人才发展体制机制改革的实施意见>责任分工方案的通知》要求，加强企业家队伍建设，实施万名创新型企业家培育工程，创新民营企业家队伍培养方式，努力为我省民营经济发展提供坚强的人才保障和智力支持。主要目标是：制定加强企业家队伍建设的意见，实施万名创新型企业家培养工程，各级工业和信息化部门培训民营经济（中小企业）经营管理者10万人次（省工业和信息化厅完成1万人次）；创新民营企业家队伍培养方式，推进与国有企业双向挂职和组织海外培训考察。为确保目标的完成，现就有关事项通知如下：

一、加强民营经济人才政策制定和宣传

（一）贯彻落实民营经济人才政策。深入贯彻《中共河北省省委、河北省人民政府关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（冀发[2016]28号），结合《“十三五”河北省民营经济人才队伍建设发展规划》思路，在省人才工作领导小组办公室的领导下，逐项落实职责，细化各项任务，实行多部门联动，形成工作合力，努力解决为民营经济服务政策措施落实的“最后一公里”问题。

（二）制定加强企业家队伍建设的意见。为深入贯彻省第九次党代会精神，落实《<中共河北省委、河北省人民政府关于深化人才发展体制机制改革的实施意见>责任分工方案的通知》要求，在综合调研基础上，结合兄弟省市企业家队伍建设经验做法，制定《加强企业家队伍建设的意见》，实施万名创新型企业家培育工程，创新民营企业家队伍培养方式，推进与国有企业双向挂职，组织海外培训考察，开展创业导师帮带工作。

（三）建立省厅与县区企业联系制度。针对县（市、区）工信部门机构改革后面临的新情况、新形势、新问题，加大与县（市、区）的沟通联系，与部分县（市、区）建立直接联系制度。每个市确定2-3个县（市、区）和10-20家民营企业作为民营经济人才培训工作的直接联系点，提供点对点、面对面的精准服务。积极探索为民营经济人才培训提供更紧密更精准服务的新思路和新方法。

二、加大民营企业高层经营管理人才培养

（一）研修班。以破解供给侧结构性改革难题、提振“专精特新”民营企业家和后备人才信心为重点，依托中国科学院大学、清华大学、国务院国资委职业经理研究中心等培训机构，举办工信部中小企业经营管理领军人才（河北班）、河北省民营企业家工商管理高级研修班和河北省民营企业家后备人才高级研修班。每期培训时间1年左右，培训民营企业经营管理者200名。

（二）专题班。以提升科技型、创新性中小企业高层管理者素质为重点，不断壮大企业家后备力量和职业经理人队伍。与清华大学、浙江大学、河北工业大学、省国防动员办公室合作，以京津冀协同发展、中国制造2025、互联网+产业集群、企业创新、融资上市、社会责任培养、企业国防知识教育等为主题，举办8期河北中小企业高层管理者专题培训班。每期培训60人（国防教育班100人）左右，时间5天，培训民营企业经营管理者500人。

（三）巡讲班。以提升县（市、区）中小微企业经营管理人员的整体素质为重点，推动中小微企业快速健康发展。在全省选择8个县（市、区）举办中小企业发展名家讲坛巡讲活动，每期培训时间1天，每期培训400人左右，共培训中小微企业经营管理者和当地民营经济管理人员3000人。

（四）远程学堂。加大“河北中小企业远程学堂”建设力度，利用国内优质教学资源，以省级民营经济人才培训基地、“专精特新”民营企业为依托，开展以普及工商管理知识、提高员工素质为目的的网络培训，加大基地网络培训的覆盖面，扶助500家中小微企业建立自主培训体系。

三、搭建民营经济人才引进平台

（一）加强专家智库建设。加强对民营企业成功案例的研究、开发和推广，积极探索适合我省民营企业发展的经营管理模式。加强与国内外有关专家学者和知名企业家的联系，充分发挥他们的“智囊”作用，积极打造服务民营经济的核心“智库”。

（二）举办百日网上招聘。按照工信部、教育部的要求，继续组织开展中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，引导民营企业广泛吸纳高校毕业生，既解决民营企业人才短缺问题，改善从业人员素质结构，又解决高校毕业生的就业难问题。

（三）组织高校人才对接会。加强与省属高校和工信部管理的七大高校的联系沟通，充分发挥“政府搭台，校企唱戏”平台作用，组织民营企业分行业、小规模参加高校毕业生人才招聘会和技术对接会，为民营企业与高校搭建面对面交流的平台，大力推进高校与民营企业产学研深度融合。

四、深化服务民营企业各项活动

（一）加强培训基地建设。按照《河北省民营经济人才培训基地建设管理办法》（冀工信人〔2015〕227号），加强省级民营经济人才培训基地建设，严格质量评估，实施动态管理，推进校企人才培训合作，创建一批示范基地。

（二）“专家学者企业行”活动。针对不同地区产业特点和企业需求，聘请有关行业协会、高等院校的专家学者，在全省开展15场“专家学者企业行”活动，搭建企业与专家技术交流、咨询服务合作平台，实现借脑发展，推动工业转型升级。

（三）举办技能大赛。继续联合省人社厅、省教育厅举办中国技能大赛—河北省电子信息职业技能大赛和全国工业机器人技术应用技能大赛河北省选拔赛，借助京津冀协同发展的政策优势，鼓励更多的京津冀民营企业和大中专院校学生组队参加比赛，为企业和院校建立人才对接平台。

河北省工业和信息化厅

2017年3月17日

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